记集团TTT培训

一家企业是否拥有自己的内部培训师是衡量企业培训管理体系的标准之一。企业的自有技术与经验通过内部培训师的分析、传授，可在一定程度上提高企业自身的学习能力。公司一贯重视员工的培训，此次组织的于2010年10月16日举办的“TTT企业内部培训师培训”就令我颇有收获。

 “TTT”（Training the Trainer），即培训培训师的培训课程。本次培训的互动性与参与性强于以往，游戏互动式的教学方法令原本生硬枯燥的刻板书本内容妙趣横生起来，整个课堂充满欢快的气氛。寓教于乐，重于实践，轻松的课堂氛围是老师在现场以实例教我们的第一个内容：成人教育的学习环境营造。

作为一个优秀的培训师，自信很重要。我们往往太看重别人对自己的主观看法，担心自己的观点不被人接受，担心自己的能力没有别人强；我们总在失败的经历中想像今天又将面临同样一场失败，因而固步自封，畏惧不前。这一切，都是我们给自己套上的思想枷锁。

也许你会嘲笑一个对着镜子大声说“我能行！我很棒！”的人，可是，心理学上，我们管这种行为叫作积极的自我暗示。当我们戴上自信的光环，人生才会变成我们的舞台。