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明园集团工会与资方代表共同签署相关协议文件
近日，明园集团工会2014年上半年工作情况汇报暨工资集体协商工作会议于集团大会议室顺利召开。明园集团全体职工列席参加。会议由明园集团工会主席刘爱萍主持，工会经委委员朱圣洁、工会委员郭乃琴与会就座。资方出席代表为明园集团副总裁林培生、行政人事部经理王轶、人事王晓平。
首先，工会经委委员朱圣洁向全员通报了上半年工会收支情况明细，工会主席刘爱萍就其中几项做了详细解释说明，并表示日后工会将更多深入了解群众工作生活情况，工会经费的使用重点也将偏向于有困难的员工，也请各个部门在内部沟通交流中及时将员工家庭困难情况反馈工会，并提出申请，经工会核实后对员工进行慰问关怀。
第二议程为工会集体合同协商。工会主席刘爱萍首先就《集体合同》的内容做了全员通报，包括九项内容：总则、用工制度、劳动时间和休息、劳动保护、劳动报酬、劳动保险和福利、劳动管理、劳动争议、附则。此次集体合同有效期三年，根据劳动法及有关法律制定，相关的文件工会已提前张贴于公司公告栏。经到场员工全票通过，达成集体合同协商一致。工会方代表、资方代表当场签订了本次集体合同。接下来，就《女职工特殊保护条例专项集体合同》进行了协商并经全票通过后，劳资双方代表进行了签署。最后，对关系到每位员工切身利益的《工资专项集体合同》，工会主席刘爱萍进行了逐条的详细解读，对工资调整幅度，最低工资，加班工资，工资分配制度、工资支付、保险福利待遇、协议生效及履行等内容分项讲解，到场员工全票通过此次工资专项集体合同
